Programas

Nicaragua. Desarrollo de Competencias Laborales

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El objetivo del Programa es contribuir a mejorar las condiciones de vida de las personas jóvenes con menores oportunidades del medio rural y urbano marginal, aumentando su empleabilidad e inserción laboral.

Población objetivo:
• Jóvenes desfavorecidos y en desventaja social, de 16 a 30 años, que pueden estar estudiando o no, provenientes de zonas urbanas marginales y rurales.
•Trabajadores empíricos, que deseen certificar sus competencias profesionales para mejorar su empleabilidad y ampliar sus oportunidades de acceso a la capacitación continua.
• Instructores de la formación profesional y equipo de gestión de centros de formación.

Ejes estratégicos:
Consolidar el sistema nacional de formación técnica y profesional por medio de:
• Desarrollar un sistema de certificación de competencias laborales.
• Consolidar un sistema de diagnóstico y seguimiento de egresados.
• Proveer formación técnica, metodológica y gerencial de docentes y directivos.
• Contribuir al desarrollo del catálogo nacional de cualificaciones profesionales.
• Difundir las mejores prácticas de programas exitosos en promover empleabilidad de jóvenes.

Contacto
Coordinador: Ricardo Fernandez
E-mail: rf@swisscontact.org.ni
Teléfono: (505) 22651976

Más información en el siguiente enlace

Nombre:

Desarrollo de Competencias Laborales

Entidad Responsable:

Región que abarca:

Período de implementación:

2013-2016

Descripción:

El objetivo del Programa es contribuir a mejorar las condiciones de vida de las personas jóvenes con menores oportunidades del medio rural y urbano marginal, aumentando su empleabilidad e inserción laboral.

Información:

http://www.cooperacion-suiza.admin.ch/

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